Budowa wartości Grupy LOTOS
Marka LOTOS jest coraz bardziej rozpoznawalna na świecie. Ze spółki liczącej się na Pomorzu, staliśmy się w ciągu minionych dziesięciu lat jednym z największych koncernów w Polsce, a pod wieloma względami przodującym w swojej branży na arenie międzynarodowej. Siłę do rozwoju czerpiemy z systemu wartości, który wypracowaliśmy w tym czasie w firmie. Bo LOTOS to przede wszystkim ludzie i to oni stanowią o perspektywach organizacji.
Nadrzędnym celem naszych działań jest budowa wartości dla interesariuszy poprzez jak najlepsze wykorzystanie dostępnych nam zasobów: kapitału intelektualnego i ludzkiego, finansowego, naturalnego i produkcyjnego, a także społecznego i relacyjnego. Przyczyniamy się do wzrostu wartości LOTOSU poprzez odpowiedzialne i profesjonalne podejście do zarządzania oraz realizację strategii opartej na ambitnych projektach rozwojowych. Jako koncern naftowy działania te prowadzimy w obszarach: poszukiwawczo-wydobywczym, przerobu ropy oraz handlowym.
Nasz rozwój odbywa się z poszanowaniem idei zrównoważonego rozwoju oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Rozumiemy przez to dążenie do stałego ograniczania oddziaływania na środowisko przy jednoczesnym docenieniu kompetencji i doświadczenia pracowników, bo to oni stanowią nasz kluczowy kapitał.
